OPGELOSTE ONRUST

Ik heb veel reacties gekregen op het artikel over de focus.

Heel veel mensen gaven aan dat de reden dat zij een plan, doel of droom niet kunnen realiseren bij anderen ligt.

‘Zij’ werken niet mee (of juist tegen)…

‘Zij’ stimuleren mij niet…

‘Zij’ leiden mij af…

Het enige dat ‘zij’ zijn is een eenvoudige gevonden oorzaak waarom JIJ iets niet voor elkaar hebt gekregen.

Draai het maar eens om…

Waarom doen ‘zij’ dit?

Komt het misschien doordat jij niet duidelijk bent, of te duidelijk? Omdat je teveel van de verantwoordelijkheid bij een ander legt? Of is het zelfs zo dat ‘zij’ niet eens actief iets doen en enkel een (ver)gezochte reden zijn voor jouw falen?

Meestal is dit niet een heel erg leuk onderwerk om over te praten. Het gaat immers over de oorzaak bij jezelf zoeken.

Dit is volgens mij de belangrijkste reden waarom dingen niet eindigen zoals wij willen dat ze eindigen (dus zonder het doel te bereiken).

De oorzaak van ons falen ligt niet bij ons, maar bij een ander.

Helaas geef je op die manier heel veel (persoonlijk) macht uit handen. Je zegt eigenlijk dat de ander de baas over jou is en dat jij er geen schuld of verantwoordelijkheid in hoeft te hebben.

Wil jij dit?

Wil jij afhankelijk zijn en blijven van anderen?

Als je echt succesvol wilt worden, zijn en blijven, dan is het tijd om te weten dat wat er met jou gebeurt jouw eigen verantwoordelijkheid is.

Vanaf nu is het niet op tijd af hebben van een rapport of verslag jouw pakkie-an. Jij moest er voor zorgen, dus zorg jij er voor.

Moet een deadline gehaald worden? Dan zorg jij ervoor dat je er alles aan doet om die deadline te halen. Jij neemt de verantwoording.

Want op het moment dat je het dan succesvol hebt afgerond, dan is het ook jouw verdienste (met jouw team). Lukt het niet, dan weet je dat je het bij jezelf mag zoeken wat er mis is gegaan. Zo leer je, zo groei je, zo word je nog sneller succesvol!

Succes met het behalen van jouw doelen en het inzien hoe belangrijk jij hierin bent!